Business Transformation & Change

Ejecución con foco para crecer sin caos

Focused execution to grow without chaos

Soy Marga Martínez, consultora y formadora.

Ayudo a compañías mid‑size a rediseñar su arquitectura de negocio, alinear equipos y ejecutar planes que multiplican resultados.

I'm Marga Martínez, consultant and trainer.

I help mid‑size companies redesign their business architecture, align teams and execute plans that multiply results.

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Método ALTER

Align • Layout • Target • Execute • Reinforce

ALTER Method

Align • Layout • Target • Execute • Reinforce

  • ALIGN
  • Strategy‑on‑a‑page, principios de decisión, contrato de liderazgo.
  • Strategy‑on‑a‑page, decision principles, leadership contract.
  • LAYOUT
  • Value streams mapeados; topología de equipos e interacciones esbozadas.
  • Value streams mapped; team topology & interactions drafted.
  • TARGET
  • OKRs definidos; casos de valor; Kanban de portafolio; política de WIP.
  • OKRs set; value cases; portfolio Kanban; WIP policy.
  • EXECUTE
  • Calendario de cadencias en vivo; PMO reconfigurada; dashboard de entrega; clínica de desbloqueo.
  • Cadence calendar live; PMO retooled; delivery dashboard; unblocker clinic.
  • REINFORCE
  • Anclajes de comportamiento; sprint de enablement; lanzamiento de comunidad.
  • Behavior anchors; enablement sprint; community kick‑off.

Libro

Book

Thinking Change

Errores comunes que bloquean el crecimiento y cómo ejecutar con foco.

Common mistakes that block growth and how to execute with focus.

Las empresas medianas a menudo se enfrentan a una verdad brutal: tienen talento, productos y oportunidades de mercado, pero el crecimiento se estanca. Las fusiones prometen sinergias que nunca llegan, las carteras están repletas de prioridades y los equipos de liderazgo avanzan en direcciones diferentes.

Thinking Change expone los bloqueadores comunes que frenan a las empresas y revela el Método ALTER, un marco de cinco pilares para rediseñar su organización, alinear el liderazgo y ejecutar con precisión.

Mid-size companies often face a brutal truth: they have the talent, products, and market opportunities-yet growth stalls. Mergers promise synergies that never arrive, portfolios overflow with priorities, and leadership teams pull in different directions.

Thinking Change exposes the common blockers holding businesses back and reveals the ALTER Method, a five pillar framework to re-architect your organization, align leadership, and execute with precision.

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Portada del libro Thinking Change

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    CÓMO EMPIEZA UN PROYECTO
  1. Diagnóstico ALTER
  2. Roadmap
  3. Plan de Acción de 90 días
    HOW A PROJECT STARTS
  1. ALTER diagnostic
  2. Roadmap
  3. 90 Days Action Plan